疫情的衝擊帶來產業的巨大轉變，面對即將到來的年度考核，是否可預先為其做足準備或調整，讓企業隨時處在應戰的戰鬥狀態，面對任何可能面對的新挑戰！甚至是帶領全體員工一起走向期望的未來願景。
一套為了企業主精心設計的雲端考核系統，就是您最得力又省心的人事分析幫手，讓對的職員適得其所，將個人價值發揮到最大境界，全體員工有了一致的奮鬥目標，也得以全力地為企業打造夢想的王國。

1. 員工資訊➨統整員工的職務，可靈活調整項目內容
2. 模擬考核➨幫助公司在檢核結束後，進行加薪減薪的整合
3. 評估分析➨完整圖表數據分析員工歷年的表現和效能，予以評斷
4. 考核表➨詳細分析各項表現的評分，可依據職務難易做微調
遠距辦公模式下，運用公平準確的模式評估職員表現和績效，明日致力於幫助企業主在苦惱的人事考核問題上尋找最好的解方和工具，將讓您昨日的煩惱成為過去式。

本講座將分享
1. 企業常見的考核模式及系統
2. 針對幾項產業考核特性，如製造業、服務業、一般企業，讓您快速的了解適切的檢核制度重要性，以及運用正確工具帶來的高效率
3. 針對您對考核系列有所顧慮的問題提出破解和回應

適合參與對象如下：
1. 公司經營者
2. 人事部門
3. 高階主管

主題：年度考核 超前部署
~遠距工作常態下如何改變目標管理的型式~
日期：2022年8月18日（四）
時間：13:30開放進入線上會議，活動時間14:00-15:00
方式：採取Zoom webinar（網路研討會）軟體進行線上講座

•本次採線上連線講座。
•線上使用ZOOM webinar(網路研討會)軟體。
•講座前一天Email通知連線網址及登入密碼。

明日之團，誠摯歡迎您一起加入。
名額有限，敬請提早預約報名，謝謝！