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掌握人才管理,打造雙贏局面

招募人才,入職往往是另一個需要努力的開始,其中一個很大的關鍵在於「人才培養」,大家總是說人才是國家重要的資產,而公司企業也相當於是一個小型社會,人力品質關乎於經濟成長競爭力的基礎根基,經營者往往對於人才培育相當重視並透過多種層面去了解,建構出全方位「考核」,提供全方位人才所需要的確切指標。

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